La Chaire de recherche sur les nouvelles pratiques de soins infirmiers (CRSI) de la Faculté des sciences infirmières de l’Université de Montréal (UdeM), localisée au centre de recherche du Centre hospitalier de l'Université de Montréal (CRCHUM), 850 rue St-Denis, Montréal, Québec, H2X 0A9, est à la recherche d'un agent.e de recherche spécialisé en méthode qualitative.

 La Chaire a pour mission de développer, évaluer et transférer des pratiques innovantes en santé numérique. Sa titulaire, Madame José Côté, inf., Ph. D., est professeure à la Faculté des sciences infirmières de l’Université de Montréal, chercheuse régulière de l’axe Carrefour de l’innovation au Centre de recherche du Centre hospitalier de l’Université de Montréal (CRCHUM) et co-directrice du Réseau de recherche en interventions en sciences infirmières du Québec (RRISIQ).
 

Description du poste

Sous la supervision de la titulaire et de la coordonnatrice de la Chaire, le ou la candidat(e) collaborera aux volets de recherche qualitative dans deux projets de recherche en lien avec une application mobile portant sur l’utilisation sécuritaire du cannabis (Joint Effort).

Projet 1 : Dans le cadre d’une étude à devis mixe, le volet étude qualitative permettra d’explorer l’expérience des étudiants universitaires à l’égard de l’application mobile Joint Effort (12 à 16 entrevues individuelles prévues).

Projet 2 : Dans le cadre d’un projet visant à adapter et évaluer l’application mobile Joint Effort auprès d’adultes, deux phases de recherche qualitatives sont prévues. La première phase visera à explorer les perceptions de l’application mobile Joint Effort dans sa phase actuelle et à documenter les changements permettant de l’adapter à une nouvelle population (12 à 16 entrevues individuelles, 2 groupes de discussion). La deuxième phase, dans le cadre d’une étude à devis mixte, visera à explorer l’expérience des participants à l’égard de la version adaptée de Joint Effort (12 à 16 entrevues individuelles).
 

Responsabilités du mandat

Comme agent de recherche, cette personne sera responsable de :

• mener de manière autonome le volet de recherche qualitative ;
• planifier et mettre en œuvre le recrutement des participants à la recherche ;
• planifier et conduire des entrevues individuelles semi-dirigées ;
• planifier et d’animer des groupes de discussion ;
• d’analyser les données qualitatives recueillies et d’en produire une synthèse des résultats ;
• de contribuer à l’interprétation des résultats ;
• d’assurer toutes autres tâches connexes requises dans le cadre du poste.
   

Qualifications

• Formation universitaire de maitrise (en cours ou terminée) en sciences de la santé ou sociales, ou dans un domaine pertinent à la fonction ;
• Expérience dans la conduite d’entrevues qualitatives (individuelle et/ou de groupe) ;
• Expérience en analyse de données qualitatives (expérience avec NVivo, un atout) ;
• Fortes habiletés relationnelles et de communication, dynamisme ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Sens de l’autonomie et de l’initiative ;
• Rigueur, capacité d’organisation et de synthèse, respect de la confidentialité.
   

Conditions 

• Temps partiel (14 heures/semaine), horaire flexible ; 
• Contrat de neuf mois (9) avec possibilité de prolongation (début : automne 2023) ; 
• Salaire et avantages sociaux : selon les politiques du Centre de recherche du Centre Hospitalier de l’Université de Montréal (CRCHUM) ;
• Lieu de travail : télétravail ou dans les locaux de la Chaire au Centre de recherche du Centre hospitalier de l'Université de Montréal, 850 rue St-Denis, Montréal (Québec) H2X 0A9.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir par courriel un curriculum vitae détaillé ainsi qu’une lettre de motivation rendant compte de leurs aptitudes à exécuter le mandat proposé au plus tard le 25 août 2023, à l’attention de Patricia Auger, patricia.auger.chum@ssss.gouv.qc.ca.
 

Les candidatures seront traitées de façon confidentielle. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.