Le problème concerne quel aspect du travail d’équipe?                               

Taille et composition de l’équipe

Lieux physiques

Disponibilité d’outils technologiques

Pistes de réflexions 

• Le processus d’embauche prend-il en compte la diversité des expériences des membres de l’équipe ?
• Le processus d’embauche prend-il en compte la diversité des expertises dans l’équipe ?
• Y a-t-il une évaluation, par le gestionnaire, de l’alignement entre les expertises de l’équipe et les besoins des patients vus dans la clinique ? 
• La vision du travail d’équipe est-elle abordée dans le processus d’entrevue ?

Pistes de réflexions

• Y a-t-il des locaux disponibles, vacants, dans lesquels il serait possible de créer des espaces communs ou des espaces privés ?
  • Dans lequel chaque membre de l’équipe a un espace
  • Table, chaises 
• Ces locaux sont-ils à proximité les uns des autres ?

Pistes de réflexions 

• Est-il possible de répartir les ressources actuelles d’une autre façon ?
• Est-il possible d’obtenir davantage de ressources (ex. : ordinateurs, téléphones, etc.) ?

Piste d’action

• Modification du processus d’embauche

Piste d’action

•  Réaménagement des lieux physiques

Piste d’action

• Ajout ou reconfiguration des outils technologiques

                                Ces actions sont-elles implantées dans votre unité ?                                   

OUI

NON

La problématique requiert une aide supplémentaire 

Considérer aller chercher un appui de vos supérieurs

Implanter de nouvelles pistes d'action ou modifier les outils en place 

Se référer à l’étape 3 pour chaque outil ciblé